Dia Internacional da Mulher celebra legados femininos na Engenharia

Com trajetórias distintas, duas histórias entre mães e filhas mostram que o legado feminino vai muito além da herança genética ou profissional. Passa pela transmissão de valores e o compromisso com elas mesmas e com a sociedade em prol da ciência e da Engenharia. Entre canteiros de obras, inspetorias e escolhas acadêmicas, elas reafirmam que ocupar espaços é um ato de afirmação e transformação no Dia Internacional da Mulher.
 

Mais do que laços de sangue, o que une a agente administrativa Vanessa Cristina Borba Pedrosa e sua filha Wendyhanna Borba Pedrosa é uma cultura que foi se tecendo pela curiosidade, estudo e busca por ambientes de protagonismo. “A Engenharia sempre fez parte das nossas conversas e da nossa rotina. Mais do que uma profissão, tornou-se o elo que fortaleceu nossa família. Construímos juntas uma trajetória baseada em aprendizado e propósito, e tive ainda o meu marido, que é projetista de grandes obras, como estímulo”, explica.
 
Em 2001, Vanessa ingressou no Crea-SP como agente administrativa e permanece até hoje na área em Vargem Grande Paulista. “Sempre fui muito curiosa e nunca deixei passar uma oportunidade de aprender e crescer, tanto que me formei em Design de Interiores”, argumenta.
 

Sua filha, Wendyhanna cursa Engenharia Civil na Estácio e concilia a graduação com a atuação como assistente na construção de uma unidade prisional em Macapá (AP), uma experiência que considera um divisor de águas em sua formação por ser a única mulher no canteiro de obras. “Isso fez com que eu precise estar ainda mais preparada. Competência técnica e postura constroem o respeito, porém não quero ‘ser a única’ e sim ‘ser uma entre muitas’, abrindo caminhos para outras mulheres aqui e na profissão”, projeta.
 

Já em Penápolis, Claudia de Araujo Ribeiro Rodrigues construiu uma história que atravessou gerações. Assistente Administrativa da Unidade Operacional de Inspetoria (UOP) local há 35 anos, ela ingressou no Crea-SP após deixar o Magistério e decidir recomeçar. “O Conselho virou um amor incondicional”, afirma, com orgulho. “Ajudar profissionais, atender ao público e saber que posso contribuir para uma sociedade mais segura e melhor me realiza todos os dias”, completou. Ao longo da carreira, ela enfrentou resistência e precisou reafirmar sua competência em espaços chefiados por homens, experiência que transformou em estímulo para apoiar outras mulheres. Convertendo os desafios em propósitos.
 

Claudia de Araujo Ribeiro Rodrigues e sua filha Bianca de Ribeiro Rodrigues

 

Foi nesse ambiente que sua filha, Bianca de Ribeiro Rodrigues, encontrou também um caminho possível. Engenheira química e atuando em uma empresa de couros automotivos, ela descobriu na atividade como inspetora do Conselho em Penápolis uma dimensão complementar à indústria. “Penso que minha atuação vai além da fiscalização: envolve interpretar normas, orientar profissionais e assegurar que as atividades estejam dentro da legalidade. Não estou aqui apenas para preencher um lugar, mas por uma responsabilidade técnica e social”, complementa.
 
Mãe e filha reconhecem que suas escolhas dialogam com um mesmo compromisso: transformar o conhecimento em algo palpável. “Nossa essência comum é acreditar que podemos mudar realidades pelo estudo e pela ética”, resumiu Claudia. Em um cenário (o da Engenharia) que ainda carece de maior representatividade feminina, essas mulheres têm em sua trajetória no Crea-SP um referencial, um espaço que amplia vozes femininas como prática cotidiana de liderança e na construção de futuros possíveis para todas as mulheres.